行业动态我国橡胶胶水人才缺口量有多大?

点击:发布日期:2021-4-9
  最近几年,尤其是从2018年之后,国内生产企业在招聘员工时都前所未有的遇到各种各样的困难和困境,很多生产岗位在招聘员工的时候都几乎很难招到,尤其是从事生产车间需要上夜班的岗位,更是很难招聘到员工,在前几年城城市万能胶生产发泡胶结构胶美缝剂生产的企业,在招聘员工时由于受待遇各方面的影响,招聘还较为简单,但是从2018年之后,即使待遇提上去也很难招到夜班工人在招聘会现场。每年正月初六初八都会举办各种各样的人才招聘会,在招聘会上前来招聘的企业比竞争的人员还要多,尤其是技术工种招聘几乎很难招聘到合适的人才,我们从事橡胶胶水生产对化工领域的人才需求量比较大,但是年轻人几乎不愿意从事这种化工类产品的生产,尤其是需要夜间值班的技术工作,更是很难招到人,这个现象也不只是橡胶胶水或是化工产品这个领域,其他领域也是遇到这种问题。
  在了解很多企业在互联网上招聘也遇到这种问题之后,我们也表示非常的理解,现在无论是线下还是线上,都很难招聘到这种工作岗位上的人,在上半年我们在58同城投广告招聘。电商推广人员前来应征者非常多,但是招聘的车间工人几乎没有打电话问了,也没有人前来投递招聘简历对于车间生产,我们现在只能是通过线下劳务输出或是亲戚朋友推荐等方式来招聘,每天都在打听有没有合适的人推荐一下,现在车间缺人,尤其是夜班岗位,现在几乎不能开机,因为实在是招不到人,没有办法进行夜间的生产。
  前几年招聘员工只需要在厂门口贴一张报纸或是红纸招聘简历,就可以招到人,最近几年这种方式已经很难招到工厂工人,尤其是现在2020年以后招聘已经变得非常的困难,在临沂义堂周边招工非常的几乎很难招聘到生产线上的员工这个问题我们也向有关方面进行了多次反馈,但是这种问题也不是有关部门能解决的,这是一个行业大趋势,也是当下一个非常难以解决的困境。

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